为深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，落实上级部门及学校关于2026届毕业生就业工作的部署要求，抢抓春招关键节点，压实就业工作责任，精准对接毕业生就业需求，3月16日，我院在2#109会议室召开就业工作推进会。学院领导班子成员对于“寒假促就业暖心专项行动”做了整体总结回顾，党委书记程波针对促就业过程中的关键节点、流程思路等问题对辅导员、班主任、学业导师作出了进一步指示。随后，学院党委副书记、副院长李永新，全体辅导员、毕业班班主任召开二次会议。

　　李永新通报了学院2026届毕业生就业整体进展，客观分析了当前就业市场形势、行业人才需求特点，以及学院就业工作中存在的短板与不足，并就进一步做好就业工作提出三点要求。一是提高政治站位，强化责任担当，切实把毕业生就业工作作为“一把手工程”抓实抓细，增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感，以高度的责任感护航毕业生就业之路；二是聚焦精准发力，提升服务质效，班主任要立足班级实际，开展分类指导，对考研复试、调剂学生提供专项指导，对就业困难学生落实“一对一”帮扶；三是强化协同联动，凝聚工作合力，班主任要加强与辅导员、学生导师的沟通协作，主动对接企业资源、校友资源，拓宽就业渠道，做到底数清、情况明、措施实。随后，各毕业班班主任依次发言，详细汇报了各班学生考研、就业工作的具体情况，交流了工作推进中的经验与困惑。郑嘉会通报了目前因学分绩点、第二课堂成绩等未达到毕业要求的学生名单，着重提醒班主任强化责任意识，做好学生学业督促与精准帮扶工作，多措并举确保每一位学生顺利毕业、就业。

　　此次就业工作推进会，进一步统一了思想、明确了目标、压实了责任，为学院下一阶段就业工作的有序开展指明了方向。全体班主任纷纷表示，将认真落实会议要求，立足本职、主动作为，以更实的举措、更暖的服务，全力以赴帮助毕业生顺利就业、高质量就业，为学院就业工作高质量完成筑牢基础。

　　（审核：郑嘉会）